Il datore di lavoro che non assume l'incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ha precise responsabilità nella tutela della sicurezza sul lavoro. Deve garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre, promuovere la formazione in materia di sicurezza, adottare misure preventive per prevenire rischi e incidenti, e assicurarsi che vengano rispettate le normative vigenti in tema di salute e sicurezza. Nonostante non sia RSPP, il datore ha l'obbligo di vigilare sulla sicurezza dei lavoratori e di adottare tutte le misure necessarie per prevenire rischi sul posto di lavoro. Corso di Formazione Online sul D.Lgs 81/2008 per Formatori Medio Rischio: Aspetti Chiave
